3 °C
Haku

Työllistämisavustukset

Työttömän henkilön työllistävälle työnantajalle on tarjolla useita vaihtoehtoja työllistämisen tueksi.

Työttömän henkilön työllistävälle työnantajalle on tarjolla useita vaihtoehtoja työllistämisen tueksi.

Työnantajilla on mahdollista saada työntekijän palkkaamiseen TE-toimiston palkkatukea. Taivalkosken kunta myöntää työllistämisen edistämiseksi työllistämisavustuksia työnantajille. Myös yhdistykset voivat saada avustukset.

Työnantajan on sitouduttava maksamaan kyseiseen työsuhteeseen sovellettavan työehtosopimuksen mukainen palkka tai, jollei sovellettavaa työehtosopimusta ole, tavanomainen ja kohtuullinen palkka kyseisestä työstä.

Palkkatukea voivat saada yritykset, muut yhteisöt, kuten yhdistykset, säätiöt, rekisteröidyt uskonnolliset yhdyskunnat ja seurakunnat, kunnat ja kuntayhtymät ja kotitaloudet.

Tukea on haettava ennen työsuhteen solmimista. Palkkatuetun tuen tarkoituksena on edistää työnhakijan työllistymistä avoimille työmarkkinoille.

Tuki määräytyy työntekijän työttömyyden keston perusteella:

Työttömyys on kestänyt alle vuoden

– palkkatuki on enintään 30 % palkkauskustannuksista

– palkkatuettu jakso on enintään 6 kuukautta

Työttömyys on kestänyt vähintään vuoden (12 kk 14 kk:n aikana)

– palkkatuki on enintään 40 % palkkauskustannuksista

– palkkatuettu jakso on enintään 12 kuukautta

Työttömyys on kestänyt vähintään 2 vuotta (24 kk 28 kk:n aikana)

– palkkatuki on enintään 50 % palkkauskustannuksista 

– palkkatuettu jakso on enintään 12 kuukautta

Yhdistykset, säätiöt ja rekisteröidyt uskonnolliset yhdyskunnat.

Kun palkkaa vähintään kaksi vuotta työttömänä olleen henkilön.

– palkkatuen määrä on 100 % aina 65 % työaikaan saakka.

– palkkatuettu jakso on enintään 12 kuukautta

Oppisopimuskoulutuksen, osatyökykyisten ja ikääntyneitten ehdot voivat olla ”paremmat”.

Lisää tietoa:

Pohjois-Pohjanmaan TE-toimiston yrityspalvelut, puhelin 0295 056 502
yrityspalvelut.pohjoispohjanmaa@te.toimisto.fi

Lue lisää palkkatuesta TE-palveluiden sivuilta


Yrittäjät:

Työnantajilla on mahdollista saada työntekijän palkkaamiseen Taivalkosken kuntalisääavustuksen lisäksi TE-toimiston palkkatuesta.   

Lue lisää palkkatuesta Yrittäjä.fi sivulta

Hakeminen:

Hae palkkatukea ensisijaisesti sähköisen Oma asiointi-palvelun kautta

Paperinen hakemus:
Jos et voi hakea sähköisesti, toimita hakemuslomake siihen TE-toimistoon, jonka toimialueella työpaikka sijaitsee tai jossa palkattava henkilö asuu: Palkkatukihakemus (pdf)

Kuntalisän piiriin kuuluu työllistettävä taivalkoskelainen alle 29-vuotias työtön nuori tai yli vuoden työttömänä ollut 29 vuotta täyttänyt henkilö. Työnantaja voi olla yritys, yhdistys, säätiö tai muu vastaava yksityinen henkilö. Kuntalisää voidaan maksaa TE-toimiston palkkatuen lisäksi, mutta tuet eivät saa ylittää palkkauskuluja. Kuntalisää maksetaan työntekijän työssäoloehdon täyttymiseen saakka (maksimissaan 8 kuukautta).
– alle 29-vuotiaasta 800 €/kk
– 29 vuotta täyttäneestä 500 €/kk.
Osa-aikatyöstä tuki maksetaan työajan suhteessa.

Lisätietoa:
Taivalkosken kunta, työllistämisyksikkö, Urheilutie 4 B, ulla.majava@taivalkoski.fi,
puhelin 040 860 9042

Kuntalisäesite (pdf)

Lomakeet:

Kuntalisä Työnantajan sitoumus (pdf)

Kuntalisän tilityshakemus (pdf)

Toimintamallissa Taivalkosken Kuohu palkkaa työntekijän, hakee palkkatuen, hoitaa työnantajavelvoitteet ja laskuttaa yritystä kuukausittain toteutuneista työpäivistä. Ennen sopimuksen solmimista tehdään TE-toimistolle ilmoitus työntekijän siirtämisestä. Palvelumalli on tarkoitettu taivalkoskelaisten työllistämiseen, työpaikka voi olla myös muualla. Malli muistuttaa työvoiman vuokraamista: käyttäjäyritys vastaa perehdyttämisestä, työnjohdosta ja työturvallisuudesta. Kesto ja hinta määräytyvät työllistettävän henkilön palkkatukioikeuden mukaan

Suunnitteluvaiheessa yhteydenotot: Anu Lohilahti. Palveluohjaaja/koordinaattori Taivalkosken Kuohu
p. 040 191 2606anu.lohilahti@taivalkoski.fi

Yritysten kehittämistuen avulla yrittäjä voi hankkia juuri omaan tarpeeseensa sopivaa ostopalvelua esimerkiksi myynnin ja markkinoinnin kehittämiseen: brändin suunnitteluun, kotisivujen teettämiseen tai päivittämiseen, markkinointi- ja viestintäsuunnitelman tekemiseen tai palvelumuotoiluun. Asiantuntijapalvelua voi hankkia myös juridisiin palveluihin, viennin käynnistämiseen tai esimerkiksi yrityksen strategian uudistamiseen.

Nykyinen tukisääntö on voimassa 1.1.2021 alkaen. Uuden yritysten kehittämistuen avulla yrittäjä voi hankkia juuri omaan tarpeeseensa sopivaa ostopalvelua esimerkiksi myynnin ja markkinoinnin kehittämiseen.

Elinkeinojen ja kylien kehittämistuki (pdf)


Viimeksi muokattu 9.3.2021